年关将近，这家伙该来了——

        最近天儒博客久未更新，只发了几张照片，也未及时回复朋友们的留言，很是对不起大家，因为我在忙着裁员，在干着得罪人的事情，在干着费力不讨好的事情，因为，给员工的补偿多了，企业承担会有压力，资方也不满意。如果给员工的补偿少了，员工不满意，可能还要骂娘，还要上诉，还要——

        这种事情对于劳资双方来说都不是件很轻松的事情，更是一件棘手的事情，处理不好，就易激发新的劳资纠纷，从而使社会、企业、员工甚至员工的家庭都不稳定。

        站在资方的角度，肯定要维护企业的利益，那么如何人性化的处理裁员？企业人力资源又如何发挥最大能量？还不违背最新的《中华人民共和国劳动合同法》，企业可就要费一番心思——

        站在员工的角度，肯定要维护自身的权益不受侵害，要争取最大化的补偿——

        2008年1月31日前对于企业的资方在用人上是大限，因为一进入二月份裁员就要双倍返还员工工资，一月份对于企业和那些被裁员工都是焦头烂额的黑色一月——

        企业因种种原因，不得不这样做——

        员工被裁，怎么过春节？

        作为资方，下不去手也得下！当然，这一切必须是在律师的直接参与下进行，一切遵循法律的原则和框架，企业不得无原则的硬来，而且要准备好银子——

        人生在世，哪一碗饭都不好吃，要有吃饭的本事，有本事吃大餐，没本事吃拍档——

        春节到了，不忍！

        世道就是这样，“环球同此凉热——”

        就比如说，有人住总统套房，眼都不眨一下，有人住招待所还一再要求给打折，还有的人露宿街头。有人开名车招摇过市，有人骑自行车还转身被偷。有的人一到吃饭时候就犯愁，因为这个城市的酒楼都去吃过了，还去哪吃呢？

        人的活法不一样，但总得活着，因为活着要有成本，所以就要拼搏、奋斗、争取！

        不活着，是一件很舒服的事情，没有烦恼，没有那么多压力，多好！但是，最好是一开始就别活着，只要落地，就不能不活着，因为人一旦长大就要有责任，而且是一辈子的责任——

        2008年谁当美国总统？中国到底能得多少金牌？俄罗斯的班子问题怎么办？陈水扁下台后的台湾格局去向？我都不考虑了，就想着怎么先解决目前我的棘手问题吧！

       我想把自已也裁了，董事会不允许，只好责任着——